Guatemala, 11 de septiembre de 2024. Este año se realiza la cuarta edición del CEO Women Summit (CWS), con la participación de mujeres líderes empresariales. Durante esta cumbre se incentiva el intercambio de pensamientos, experiencia y conocimiento en los negocios.
Desde su primera edición, el CWS convoca a voces inspiradoras y visionarias, que a través de su experiencia impulsan el desarrollo y la promoción del liderazgo, así como diversas tendencias de interés empresarial, como la transformación digital, sostenibilidad, innovación y economía.
Este evento es organizado por Grupo Valor y BAC, instituciones que comparten el compromiso de impulsar el liderazgo femenino y la sostenibilidad en el entorno empresarial. Grupo Valor, firma internacional de consultoría con más de 24 años de experiencia con presencia en 13 países de la región latinoamericana, y BAC, entidad bancaria líder en la región comprometida con el empoderamiento económico de la mujer, unen esfuerzos para crear un espacio donde las mujeres líderes puedan compartir sus experiencias y estrategias para enfrentar los desafíos actuales.
Uno de los grandes propósitos de Grupo Valor es ayudar a las empresas a lograr una mayor rentabilidad y aumentar el valor de sus compañías. Con este enfoque, se impulsa la creación de diversos canales de contacto con la comunidad empresarial a lo largo de los años. Por su parte, BAC, a través de su iniciativa Mujeres BAC, ha sido un catalizador en la promoción del liderazgo femenino y el acceso a oportunidades financieras para mujeres en toda la región.
Es por ello, que el CEO Women Summit es una de las iniciativas más sólidas de ambas organizaciones, ya que se considera un pilar fundamental en su cultura organizacional para resaltar y fortalecer el rol de las mujeres en el entorno empresarial y fomentar los principios de igualdad.
“El CEO Women Summit es más que un evento. Es una plataforma que impulsa el liderazgo femenino, fomenta la inclusión y promueve el desarrollo sostenible. En Grupo Valor estamos comprometidos en crear espacios para que las voces de mujeres líderes puedan resonar y generar un impacto significativo en el mundo empresarial,” agrega Ricardo Correa, CEO Centroamérica en Grupo Valor.
“Nos enorgullece ser parte de una iniciativa que no solo reconoce el rol crucial de las mujeres en el mundo empresarial, sino que también promueve la sostenibilidad como un eje estratégico para el desarrollo. En BAC, a través de Mujeres BAC, seguimos comprometidos en apoyar a las mujeres líderes a transformar desafíos en oportunidades,” comentó Cinthya Samayoa, Gerente de Banca Mujer de BAC.
¿Quiénes participan en el CEO Women Summit 2024?
Este año, las panelistas son referentes en el eje de Sostenibilidad, quienes ofrecen grandes visiones desde su realidad y versatilidad de adaptación en las compañías que representan. El panel “Sostenibilidad: Transformando desafíos en oportunidades” cuenta con la presencia de:
- María Mercedes Castro Guerra, Gerente Legal y de Asuntos Corporativos en Cervecería Ambev Guatemala: Vicepresidenta de la Asociación de Abogadas en Guatemala, tesorera para la Comisión Anti Corrupción y Responsabilidad Corporativa, Capítulo para Guatemala – International Chamber of Commerce, en donde se promueve la ética, transparencia empresarial, el cumplimiento, y lucha contra la corrupción.
- Aymé Sosa, Especialista en Cambio Climático y Sostenibilidad en el Banco Interamericano de Desarrollo: Ingeniera forestal y cuenta con una maestría en manejo de cuencas hidrográficas. Experta en cambio climático de la representación del BID en Guatemala desde el 2013.
- Paula Londoño, Gerente de Asuntos Corporativos y Públicos Nestlé Centroamérica: Comunicadora Social y Periodista con estudios en Ciencias Políticas y Geopolítica, tiene una amplia trayectoria ejecutiva y consultora en áreas de comunicación, gestión del cambio, sostenibilidad, asuntos públicos y corporativos, para empresas multilatinas y multinacionales.
- Fátima Pereira, Directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad en CMI: Profesional con más de 17 años de trayectoria en empresas multinacionales de consumo masivo y amplia experiencia en comunicaciones, gestión de cambio, gestión de crisis, relaciones públicas y medios de comunicación, así como responsabilidad social empresarial, relaciones institucionales y de gobierno.
- Idalia García de Varela, Directora de Talento y Cultura en BAC Guatemala: Administradora de Empresas con maestría en Finanzas Corporativas. Coach de Vida y Liderazgo, Máster en Programación Neurolingüística, cuenta con 23 años de carrera profesional en diferentes industrias en Latinoamérica, de los cuales, 18 años, su experiencia es en la Gestión del Talento y Transformación Cultural.
Además, se destaca la participación de Eugenia Close de ONU Mujeres quien en su disertación expone los Principios WEPs, la guía para que las empresas promuevan la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres mediante el desarrollo de buenas prácticas empresariales y políticas corporativas.
“El CEO Women Summit representa nuestra dedicación a construir un futuro donde el liderazgo femenino y la sostenibilidad sean pilares fundamentales del éxito empresarial,” afirmó Luz Arias, Gerente de Proyectos en Grupo Valor.
La temática de este año está pensada en el auge de la búsqueda de soluciones y estrategias que impactan directamente a la sociedad a través de propuestas empresariales. Por ello, es necesario que las compañías integren en el core business la sostenibilidad y refuercen su compromiso voluntario.
